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                企业的成长来源于我员工的共同成长

                2017-6-15 14:25:36??????点击:
                 

                为帮助新入职人员更好的了解公司、融入企业,消除新的工作环境所带来的陌生感,坚定新入职◣人员同公司共成长、同命运的使命感和责任心,公司管理部于68-9日组织开展了为期2天的新员工入卐职培训。参加此次培训的共32名新员工。此次培训全面系统地↑向大家作了企业文化之全面认识瑞鹄、人事规章制度、员工∑ 安全与保密、产品知识与流⊙程、公司改善①文化、5SCTPS基础知识、质量基础知识、项目人管理基础知识、通用Ψ设备基础知识等课程。

                通过培训,新员〖工在对公司基本情况、管理体制、发展规模、工艺流程、设备使用等情况初步了解的基础上,不仅消除了大家心中¤的疑虑,而且进一步增强☆了大家对公司的认同感,为下步提升ω员工对公司的依赖感、归属感〗奠定基础。

                公司ω 高层对新员工的融入与培养一直十分关注,为了进一步了解员工的需求、解决员工啊发出一声不似人声的实际困难,在培」训结束后,管理部组织了新员工交流会,新员工从全新的视角给公司提出了很多非常有见地的建□议,吴总和余部长也悉心了解了大家近一个长相怪异期生活和工作遇恐惧涌了上来到的困难。每位员工宝贵的建议及工作和生活的困难,管理部会理由后会进一步改进和落实。最后,吴总就公石千山司的发展现状、员工在瑞鹄的发展、公司对每位员工的期望展开而名震天下发言。吴总希望每位新员工能够尽快↘融入瑞鹄,在瑞鹄能够取长补短、积极改善、遵守规范、认真负责做好每一件事,公司有信心把九劫剑瑞鹄做大、做强,也将给声音每位员工提供更多的机会和平台。通过家吴总的谆谆教导,员工们也纷纷表示:瑞鹄公司是一个有前景的公司,以后一定要立足`海上牧云`岗位,认真学习知识技能,认真做↘好每一件事,早日成长为只好归结于自己人品好而乐得接受公司的骨干人才。